维克人力资源管理系统是一款非常实用的人力资源管理软件,该软件能够有效管理公司内部人员基本资料,管理员工入职、转正、升职、降职、调动等情况,还可以对各个部门的人员学历状况、资历等进行统计分析,让企业对员工的基本情况、人才特点了如指掌。
维克人力资源管理系统是一款融合了现代人力资源管理理念的管理软件。该软件将人力资源管理工作上升到战略高度,以提升组织管理能力和战略执行能力为目标,创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。通过该软件,能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。
维克人力资源管理软件可以记录和追踪员工从入职到离职或退休的全过程信息,提供HR日常需要处理所有事务的功能模块,包括人事基本资料维护,晋升及异动,调动,离职等管理,并可对各部门每月的人力状况的分布、学历状况、离职原因、年龄结构状况做统计和分析。
1、人事基本资料
提供基本资料,教育背景,在职信息,家庭资料,关系人,图形资料(包括证照),过往工作经历,有何特长,党团组织等详尽的人事资料记载,而且还提供自定栏位以满足企业的个性化需要。
2、员工离职管理
针对离职员工进行资料变更,记录其离职日期和离职原因,并将离职员工信息转移到离职库中备用。
3、人事异动管理
记录和更新员工升迁、转正、降职等的归属部门、成本中心、职务、级别等人事信息变化,提供异动历史资料记载和查询。
1、以提升企业绩效管理能力为导向,支持企业战略目标的实现;
2、以提升员工能力素质为目标,帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力;
3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训,提升员工的人力资本价值;
4、建立公平、公正的评价和分配体系,有效激励员工、提高员工满意度,支持企业的可持续发展。
维克人力资源管理系统是一款非常优秀的人力资源管理软件,该软件能够有效管理人事基本资料,管理人员离职情况,管理人员升值降职转正等情况,大大提高人力资源管理人员的工作效率!
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