金锐绩效考核系统新版下载地址直达

软件介绍

金锐绩效考核系统是针对各大企业而出的一款员工出勤管理系统。它不仅能够对每一位员工进行考核，还具有非常给力的考核管理功能，使用流程为：开始述职、进度查询和述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级、调整分数、考核结束。

软件功能

月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。

能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进。

软件特点

兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。

支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。

支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。

历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。

技术先进(B/S,J2EE)，安装简便(一键安装)，操作简单(一键考核)。